Artykuł opowiada o tym, jak zapewnić uczciwości i przejrzystości w miejscach pracy dzięki implementacji Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady znanej jako dyrektywa o ochronie sygnalistów,
W artykule przekonasz się, że ochrona danych osobowych to nie tylko obowiązek, ale realna przewaga konkurencyjna – buduje zaufanie, podnosi wiarygodność i świadczy o odpowiedzialnym podejściu do biznesu.
Ten artykuł przybliży Ci realizowane i projektowane w 2025 roku zmiany w prawie pracy . Zobacz jak się na nie przygotować.
W tym artykule znajdziesz najważniejsze zmiany w prawie pracy planowane na 2025 rok.
W tym artykule znajdziesz najważniejsze informacje o mobbingu, które powinien znać każdy pracownik, jak i pracodawca.
Artykuł omawiający pokrótce zmiany w prawach konsumenta dotyczące upubliczniania ocen i komentarzy związanych z produktem.
Artykuł omawiający pokrótce zmiany w prawach konsumenta dotyczące wskazywania cen i promocji.
Praca zdalna w ostatnich kilku miesiącach cieszy się ogromnym powodzeniem. Pracodawcy i pracownicy zostali do niej niejako zmuszeni, jednak bardzo szybko potrafili się odnaleźć w tym trudnym czasie i przyzwyczaić
kontrola trzeźwości pracowników Kwestia zgodności z prawem przeprowadzania wyrywkowych badań kontroli trzeźwości pracowników jest jedynym z poważniejszych problemów pracodawców prowadzących zakłady pracy, w których ze względu na specyfikę produkcji lub stosowaną
Umów należy dotrzymywać W prawie cywilnym, które reguluje stosunki umowne, obowiązuje zasada, zgodnie z którą umów należy dotrzymywać (łac. pacta sunt servanda). Obowiązywanie tej zasady wpływa na trwałość umów
Wszystkie materiały znajdujące się na stronie internetowej Kancelarii Radcy Prawnego Sylwii Barcz-Popiel, dostępne są nieodpłatnie. Zostały zamieszczone jedynie w celu informacyjnym, w związku z czym żadna z informacji znajdujących się na tej stronie internetowej nie stanowi porady prawnej. Osoby zainteresowane uzyskaniem porady prawnej lub bardziej szczegółowych informacji dotyczących kwestii omawianych na niniejszej stronie proszone są o kontakt z Kancelarią poprzez formularz kontaktowy, telefonicznie lub mailowo.
Wszelkie materiały umieszczone na tej stronie podlegają ochronie na podstawie przepisów prawa autorskiego oraz innych przepisów dotyczących ochrony własności intelektualnej. Wszelkie prawa do zamieszczonych na niniejszej stronie materiałów przysługują Kancelarii Radcy Prawnego Sylwii Barcz-Popiel, chyba, że inaczej zastrzeżono. Wykorzystanie jakichkolwiek materiałów zawartych na stronie oraz samej strony, w całości lub części, w celu innym niż użytek osobisty, wymaga wyraźnej, pisemnej zgody Kancelarii Radcy Prawnego Sylwii Barcz-Popiel.
Od 2010 roku nasza Kancelaria radców prawnych i adwokatów świadczy kompleksową obsługę prawną, dedykowaną przedsiębiorcom, jednostkom samorządu terytorialnego oraz klientom indywidualnym.
Nasza działalność obejmuje zarówno obszar krajowy, jak i zagraniczny, co pozwala nam efektywnie wspierać Klientów na różnych rynkach.
Jesteśmy dumni z faktu, że nasze usługi są świadczone przez doświadczony zespół ekspertów prawa, którzy skrupulatnie pracują nad zaspokojeniem potrzeb naszych Klientów.
Nasze podejście oparte jest na współpracy w zespole, co pozwala nam skutecznie rozwiązywać różnorodne sprawy prawne i zapewniać kompleksową opiekę prawną na najwyższym poziomie.
ul. Wileńska 32 lok. 212, II piętro
05-200 Wołomin
Napisz kancelaria@barczpopiel.pl
realizacja: studiodi
Korzystając ze tej strony internetowej, bez zmian konfiguracji przeglądarki, wyraża Pani/Pan zgodę na zapisywanie plików cookies w Pani/Pana przeglądarce. Za pomocą plików cookies zbierane są informacje, które mogą stanowić dane osobowe. Są one przetwarzane w celu poprawy jakości usług oraz w celach statystycznych. Prosimy pamiętać, że zawsze może Pani/Pan zmienić ustawienia dotyczące plików cookies.
Klikając w poniższy link może Pani/Pan zapoznać się z informacjami, w jaki sposób przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe oraz jakie ma Pani/Pan związane z tym prawa.
